Accidente Trabajo Chicago, Illinois, 60638

Accidente Trabajo Chicago, Illinois, 60638

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo o accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión corporal mientras trabaja o por las tareas que realiza por cuenta ajena.

Esta lesión se sufre debido a un accidente, una acción inesperada, y el daño puede ser tanto físico como psicológico. En el caso de que el daño se derive no de un accidente si no de una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional, que tiene la misma o similar a la cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión que se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que no haya este nexo, el accidente será “no laboral”, cuya protección es inferior.

¿Quién está protegido contra accidentes de trabajo?

protegidos de los trabajadores por cuenta ajena, en cualquier caso, incluso si no están dados de alta en la seguridad Social y no que eran anteriormente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “independientes pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la legislación entre trabajadores por cuenta propia y ajena parece que, en este artículo hablaremos de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconocen como accidente de trabajo

Para que un accidente se califique como el trabajo tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente.

los Accidentes in itinere es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de la UE ha reconocido que también los accidentes in itinere los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en los desplazamientos entre su casa y el primer o el último cliente visitado.

de Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir que si un delegado sindical tiene un accidente mientras que realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también se de un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando usted se encuentra fuera del centro de trabajo por órdenes del empresario, durante el trayecto.

de Accidentes mientras se realizan actos de salvamentos o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no figuran en el listado de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

Enfermedades que ya estaban, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se supone que toda lesión producida durante la jornada de trabajo en el centro de trabajo, es un accidente de trabajo, salvo que el empleador no demuestra lo contrario. Así que habrá que ver si la lesión se produjo durante el tiempo efectivo de trabajo del trabajador.