Accidente Trabajo Conejo, California, 93662

Accidente Trabajo Conejo, California, 93662

¿Qué es accidente de trabajo?

de un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o a causa de las tareas que realiza por cuenta ajena.

En caso de que el daño se derive no de un accidente si no es una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional, que tiene la misma o similar a la cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión que se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que no haya este nexo, el accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido contra accidentes de trabajo?

protegidos de los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, incluso si no estén dados de alta en la Seguridad Social o no que eran anteriormente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir el comercio en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la normativa entre trabajadores por cuenta propia y ajena es similar, en este artículo hablaremos de los accidentes de trabajo que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconocen como accidente de trabajo

Para que un accidente se califique como el trabajo tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente. En muchos casos es fácil ver esta conexión: riesgo de descarga eléctrica con toma de corriente cuando se conecta la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que trabaja, etc.

Pero en algunos casos no tan claros leyes específicas también se consideran accidentes de trabajo los siguientes casos:

los Accidentes in itinere: es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de Justicia de la ue también se ha reconocido que también son accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores no un centro fijo de trabajo en el camino entre su casa y el primer o el último cliente visitó.

Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir que si el representante del sindicato del accidente mientras realiza sus funciones sindicales o de ir y volver de estas funciones, también será un accidente de trabajo

Accidentes en misión: es decir cuando usted se está fuera del centro de trabajo por órdenes del empresario, durante el trayecto.

de Accidentes mientras se realizan actos de la salvación o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

Enfermedades que no están en la lista de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

de Enfermedades que ya estaban, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se supone que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el centro de trabajo, es accidente de trabajo, si el empresario demuestre lo contrario. Así que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo de un empleado.