Accidente Trabajo Covina, California, 91723

Accidente Trabajo Covina, California, 91723

¿Qué es un accidente de trabajo?

de un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando un trabajador sufre una lesión corporal mientras trabaja o por las tareas que esté realizando por cuenta ajena.

Esta lesión se sufre debido a un accidente, una acción inesperada, y el daño puede ser tanto físico como psicológico. En caso de que el daño se derive no de un accidente si no de una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional tiene la misma o similar cobertura que el accidente de trabajo.

En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido ante los accidentes?

Están protegidos los trabajadores por cuenta ajena, en cualquier caso, incluso si no están dados de alta en la Seguridad Social o no hayan cotizado previamente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “independientes pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la normativa entre trabajadores por cuenta propia y ajena es similar, en este artículo hablaremos de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

Para que el incidente se califique como el trabajo tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente. En muchos casos es fácil ver esa conexión: riesgo de descarga eléctrica con un enchufe al enchufar la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que se trabaja, etc.

Pero en algunos casos no tan claros la legislación específica que también se consideran accidentes de trabajo los siguientes casos:

Accidentes in itinere: es decir, lo que tenían yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente una Sentencia del Tribunal de la ue también se ha reconocido que también son accidentes in itinere los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en los desplazamientos entre su casa y el primer o el último cliente visitado.

Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si un delegado sindical tiene un accidente mientras realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también será un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando se encuentra fuera del centro de trabajo por orden del empresario, durante el trayecto.

de Accidentes mientras se realizan actos de salvamentos o similares, cuando se hagan con conexión con el trabajo.

Enfermedades que no figuran en el listado de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

de Enfermedades que ya se tenían, pero que se agravan por un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada de trabajo en el centro de trabajo, es accidente de trabajo, salvo que el empresario demuestre lo contrario. Por lo que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo de un empleado.