Accidente Trabajo Deer Park, California, 94576

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¿Qué es un accidente de trabajo?

de un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando un trabajador sufre una lesión corporal mientras trabaja o a causa de las tareas que esté realizando por cuenta ajena.

En caso de que el daño no se derive de un accidente si no de una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional tiene la misma o similar a la cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión que se ha producido y el trabajo, ya sea en el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que no haya este nexo, el accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido contra accidentes?

Están protegidos los trabajadores por cuenta ajena, en cualquier caso, aunque no están dados de alta en el sistema de la seguridad Social o no que eran anteriormente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir el comercio en la mayoría de los casos para garantizar la protección en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la legislación entre los trabajadores por cuenta propia y ajena parece que, en este artículo vamos a hablar de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

Para que un accidente se califique como laboral tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente. En muchos casos es fácil ver esta conexión: riesgo de descarga eléctrica con un enchufe al enchufar la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que trabaja, etc.

Accidentes in itinere es decir, lo que tenían yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de la ue también se ha reconocido que también son accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en los desplazamientos entre la casa y el primer o el último cliente visitó.

de Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir que si un delegado sindical tiene un accidente mientras que realiza sus funciones sindicales o de ir y volver de estas funciones, también será un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando usted se está fuera del centro de trabajo por orden del empresario, durante el trayecto.

de Accidentes durante la ejecución de los actos de la salvación o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

Enfermedades que no figuran en la lista de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

Enfermedades que ya se tenían, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el centro de trabajo, es accidente de trabajo, salvo que el empleador no demuestra lo contrario. Así que habrá que ver si la lesión se produjo durante el tiempo efectivo de trabajo del trabajador.