Accidente Trabajo Gardena, California, 90247

Accidente Trabajo Gardena, California, 90247

¿Qué es accidente de trabajo?

de un accidente de trabajo o accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión corporal mientras trabaja o por las tareas que realiza por cuenta ajena.

En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido ante los accidentes?

protegidos de los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, aunque no estén dados de alta en la seguridad Social o no hayan cotizado previamente.

en la Actualidad los trabajadores por cuenta propia o “independientes pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la normativa entre trabajadores por cuenta propia y ajena parece que, en este artículo hablaremos de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconocen como accidente de trabajo

Para que el incidente se califica como el trabajo tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente.

Accidentes in itinere es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de Justicia de la ue también se ha reconocido que también los accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores no un centro fijo de trabajo en el camino entre la casa y el primer o el último cliente visitado.

de Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir que si el representante del sindicato del accidente mientras realiza sus funciones sindicales o de ir y volver de estas funciones, también se de un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando se está fuera del centro de trabajo por órdenes del empleador, durante el trayecto.

de Accidentes durante la ejecución de los actos de salvamentos o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no figuran en la lista de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

Enfermedades que ya estaban, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el centro de trabajo, es accidente de trabajo, salvo que el empresario demuestre lo contrario. Así que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo del trabajador.