Accidente Trabajo Homewood, California, 96141

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¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo o accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión corporal mientras trabaja o por las tareas que esté realizando por cuenta ajena.

Esta lesión que sufre debido a un accidente, una acción súbita, y el daño puede ser tanto físico como psicológico. En caso de que el daño se derive no de un accidente si no de una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional, que tiene la misma o similar cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión que se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es inferior.

¿Quién está protegido ante los accidentes?

Están protegidos los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, incluso si no están dados de alta en el sistema de la Seguridad Social y no que eran anteriormente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la normativa entre los trabajadores por cuenta propia y ajena es similar, en este artículo vamos a hablar de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

Para que un accidente se califica como laboral tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente. En muchos casos es fácil de ver esta conexión: riesgo de descarga eléctrica con toma de corriente cuando se conecta la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que se trabaja, etc.

los Accidentes in itinere es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de la UE ha reconocido que también los accidentes in itinere los que tienen los trabajadores no un centro fijo de trabajo en el camino entre la casa y el primer o el último cliente visitado.

de Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si el representante del sindicato del accidente mientras que realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también será un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando usted se encuentra fuera del centro de trabajo por orden del empresario, durante el trayecto.

Accidentes mientras se realizan actos de la salvación o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no figuran en el listado de enfermedades profesionales, pero que surgen exclusivamente del trabajo.

Enfermedades que ya se tenían, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo, es accidente de trabajo, si el empresario demuestre lo contrario. Por lo que habrá que ver si la lesión se produjo durante el tiempo efectivo de trabajo de un empleado.