Accidente Trabajo Inglewood, California, 90311

Accidente Trabajo Inglewood, California, 90311

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o por las tareas que realiza por cuenta ajena.

Esta lesión se sufre debido a un accidente, una acción inesperada, y el daño puede ser tanto físico como psicológico.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es inferior.

¿Quién está protegido contra accidentes de trabajo?

Están protegidos los trabajadores por cuenta ajena, en cualquier caso, aunque no están dados de alta en el sistema de la Seguridad Social y no hayan cotizado previamente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) deben pagar contribuciones necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la normativa entre los trabajadores por cuenta propia y ajena es similar, en este artículo hablaremos de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

Para que el incidente se califique como laboral tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente.

Pero en algunos casos no tan claros la legislación específica que también se considerarán accidentes de trabajo los siguientes casos:

Accidentes in itinere: es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de Justicia de la ue también se ha reconocido que también los accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en el camino entre la casa y el primer o el último cliente visitó.

Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si un delegado sindical tiene un accidente mientras que realiza sus funciones sindicales o de ir y volver de estas funciones, también será un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando usted se encuentra fuera del centro de trabajo por orden del empleador, durante el trayecto.

Accidentes durante la ejecución de los actos de salvamentos o similares, cuando se hagan con conexión con el trabajo.

Enfermedades que no figuran en el listado de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

Enfermedades que ya estaban, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se supone que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el centro de trabajo, es un accidente de trabajo, si el empleador no demuestra lo contrario. Por lo que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo del trabajador.