Accidente Trabajo Lassen Volcanic National Par, California, 96063

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¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o a causa de las tareas que realiza por cuenta ajena.

Esta lesión se sufre por un accidente, una acción súbita, y el daño puede ser tanto físico como psicológico. En caso de que el daño no se derive de un accidente si no es una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional, que tiene la misma o similar a la cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión se ha producido y el trabajo, ya sea en el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido ante los accidentes de trabajo?

Están protegidos los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, aunque no estén dados de alta en el sistema de la Seguridad Social o no hayan cotizado previamente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “independientes pueden elegir el comercio en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

a Pesar de que la normativa entre los trabajadores por cuenta propia y ajena parece que, en este artículo hablaremos de los accidentes de trabajo que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

En muchos casos es fácil de ver esa conexión: riesgo de descarga eléctrica con un enchufe al enchufar la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que trabaja, etc.

Pero en algunos casos no tan claros leyes específicas también se considerarán accidentes de trabajo los siguientes casos:

Accidentes in itinere: es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente una Sentencia del Tribunal de la UE ha reconocido que también los accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores no un centro fijo de trabajo en los desplazamientos entre su casa y el primer o el último cliente visitado.

Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si el representante del sindicato del accidente mientras que realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también será un accidente de trabajo

Accidentes en misión: es decir cuando se encuentra fuera del centro de trabajo por orden del empleador, durante el trayecto.

de Accidentes durante la ejecución de los actos de salvamentos o similares, cuando se hagan con conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no están en la lista de enfermedades profesionales, pero que surgen exclusivamente de trabajo.

de Enfermedades que ya se tenían, pero que se agravan por un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo, es un accidente de trabajo, salvo que el empleador no demuestra lo contrario. Así que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo de un empleado.