Accidente Trabajo Palos Verdes Peninsula, California, 90274

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¿Qué es un accidente de trabajo?

de un accidente de trabajo o accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión corporal mientras trabaja o a causa de las tareas que realiza por cuenta ajena.

Esta lesión se sufre por un accidente, una acción súbita, y el daño puede ser tanto físico como psicológico.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que no haya este nexo, el accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido ante los accidentes de trabajo?

protegidos de los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, aunque no están dados de alta en el sistema de la seguridad Social o no hayan cotizado previamente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

a Pesar de que la normativa entre los trabajadores por cuenta propia y ajena parece que, en este artículo hablaremos de los accidentes de trabajo que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconocen como accidente de trabajo

Para que el incidente se califique como laboral tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente. En muchos casos es fácil de ver esa conexión: riesgo de descarga eléctrica con toma de corriente cuando se conecta la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que se trabaja, etc.

Pero en algunos casos no tan claros la legislación específica que también se consideran accidentes de trabajo los siguientes casos:

Accidentes in itinere es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de Justicia de la ue también se ha reconocido que también los accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en el camino entre la casa y el primer o el último cliente visitado.

Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si un delegado sindical tiene un accidente mientras realiza sus funciones sindicales o de ir y volver de estas funciones, también será un accidente de trabajo

Accidentes en misión: es decir cuando se encuentra fuera del centro de trabajo por orden del empleador, durante el trayecto.

Accidentes mientras se realizan actos de salvamentos o similares, cuando se hagan con conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no figuran en el listado de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

Enfermedades que ya estaban, pero que se agravan por un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada de trabajo en el lugar de trabajo, es un accidente de trabajo, si el empleador no demuestra lo contrario. Por lo que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo de un empleado.